J’interviens exclusivement dans la prévention et dans la gestion des conflits en entreprise.

Avocate de formation, j’ai développé une expertise en droit du travail d’abord en exerçant auprès du Barreau de Paris puis en rejoignant l’entreprise, en qualité de Responsable des affaires juridiques et sociales puis en tant que Consultante en relations sociales et ressources humaines.

À ce titre, j’accompagne au quotidien les organisations dans la prévention des tensions et dans le traitement des situations conflictuelles au travail. Mon quotidien m’amène, depuis près de 10 ans, à écouter les salariés, leurs représentants et l’entreprise lorsqu’ils se trouvent confrontés à une situation de blocage dans une relation de travail.

Pour compléter mon expérience de l’entreprise, je me suis formée aux modes alternatifs de résolution des conflits auprès de l’Institut Français de la Médiation. J’aide aujourd’hui les entreprises à mettre en place un dispositif de médiation, lorsque ce processus s’avère adapté à la situation.