Matthieu BEDEL

Depuis 30 ans, je manage des personnes, des équipes et des projets.

Après 10 ans dans l’armée de Terre, j’ai poursuivi mon parcours dans le secteur financier où j’interviens comme consultant en organisation et management ou comme manager de transition.

Au fil des années, question de la prévention et de la gestion des conflits au travail s’est imposée pour moi comme un enjeu clé, pour la qualité des relations humaines, pour le respect des personnes et aussi pour la qualité et l’efficacité du travail collectif.

Je mets aujourd’hui ma riche expérience de directeur de projets et de manager au service des médiations dans les organisations publiques ou privées.

Pour moi, la médiation ne consiste pas à “faire la paix à tout prix”, mais à rétablir la communication, à permettre à chacun d’être entendu et à trouver des solutions construites ensemble. Elle n’est pas qu’une réponse aux crises : c’est aussi une pratique de prévention.