Les premiers soins lors d’une dispute
Olivier Chambert-Loir, médiateur, assiste les personnes comme les collectifs dans leurs efforts pour dialoguer, ajuster leurs comportements et améliorer leurs interactions. Il se met au service des organisations humaines (entreprises, associations, familles, collectivités…) qui recherchent et valorisent l’autonomie, le développement et l’épanouissement des personnes, ainsi que l’ouverture, le dialogue et la coopération. Il leur offre […]
Medianos, pour apprendre à dépasser les conflits par le jeu
Medianos est un jeu innovant qui transforme la résolution de conflits en une expérience ludique et enrichissante, accessible à tous. Destiné aussi bien aux enfants qu’aux adultes, il permet d’apprendre à dépasser les conflits par le jeu, et de découvrir les bases de la médiation tout en s’amusant. Comment ça marche ? À travers des […]
Agir face au conflit : le bon moment, c’est maintenant !
Dans un monde où tensions et désaccords font partie intégrante des relations humaines, les conflits anciens et apparemment insolubles sont fréquents. Beaucoup pensent que, passé un certain stade, agir face au conflit devient impossible, le différend étant devenu irrémédiable. Dans cet article, je vous propose au contraire d’explorer les raisons pour lesquelles chaque conflit mérite […]
A la racine du conflit, l’effet boomerang et l’effet d’escalade
Une observation de nombreux conflits permet d’observer deux éléments clés, souvent associés dans la dynamique de ces conflits : l’effet boomerang et l’effet d’escalade. Au travers de cet article, vous allez comprendre ce que représentent ces deux effets et comment ils interviennent à la racine du conflit, dans son émergence et son développement. Pour apaiser […]
Apprenons à traiter le conflit de façon amiable
Nous sommes dans un monde où le conflit s’exprime fréquemment, et c’est parfois inconfortable. Faut-il le regretter, ou bien apprendre à traiter le conflit ? Un conflit s’exprime quand un changement est nécessaire et qu’il ne peut avoir lieu, à cause d’intérêts contraires. On peut reconnaitre un mérite au conflit qui s’exprime, c’est le signal […]
