Médiateur expérimenté et formateur, je suis spécialisé dans la prévention et la résolution des conflits du travail (inter-personnels ou collectifs) entre salariés dans les organisations, les conflits commerciaux entre entreprises ou associés. Coach professionnel certifié CIC (Centre International du Coach), j’accompagne les personnes et les équipes, et conduis également des enquêtes harcèlement dans les organisations.
Titulaire d’un 3e cycle en économie internationale (EHESS Paris) et ingénieur agronome, après un parcours professionnel en France et à l’étranger dans des organismes de coopération internationale sur des fonctions managériales et de conduite de projet, je crée en 2002 ma structure de conseil, avec comme fil conducteur un socle des valeurs et de domaines d’expertise récurrents : coopération, interculturalité, création et restauration du lien, accompagnement des personnes et des organisations dans une démarche de progression et de co-construction.
Mes choix professionnels sont d’abord dictés par des engagements collectifs porteurs de sens et à forte valeur ajoutée sociétale, comme celui qui m’a conduit à assurer la vice-présidence du RME (Réseau national des Médiateurs en Entreprise de 2016 à 2018), ou bien encore à co-fonder en 2012 et administrer encore aujourd’hui Co Naissances, structure de formation et de coaching certifiée centre de bilan de compétence, positionnée dans l’économie sociale et solidaire.
Formation initiale certifiante, puis formations continues annuelles dont participations à des groupes réguliers d'analyse et partage de pratique
